為了滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展壯大對(duì)人才的需求，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊(duì)，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的基層管理干部和技術(shù)人才，本川智能在2022年畢業(yè)季引入一大批優(yōu)秀的高校畢業(yè)生，充實(shí)到集團(tuán)公司的各個(gè)崗位。為使新入職的畢業(yè)大學(xué)生能快速融入公司大家庭，適應(yīng)從大學(xué)到職場(chǎng)的新生活，更快熟悉工作環(huán)境，達(dá)到崗位要求，提升崗位技能，本川智能開(kāi)啟新一輪師徒幫帶計(jì)劃。

       拜師既是學(xué)技學(xué)藝、更是精神傳承。師徒交流，既要把專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)精學(xué)通，更要把工匠精神傳承發(fā)揚(yáng)。師傅的“傳，幫，帶”，徒弟“聽(tīng)、問(wèn)、學(xué)”，師傅將精湛的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作態(tài)度及多年累積的工作經(jīng)驗(yàn)傳給徒弟。在傳承中為公司打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛(ài)崗敬業(yè)的員工團(tuán)隊(duì)，為本川智能高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

                               （導(dǎo)師代表）

        今天，剛走上工作崗位的大學(xué)生，都是公司的新生力量，大家的加入，得到了公司各層級(jí)管理者的高度重視和鼎力支持。本川智能將積極發(fā)揮“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，秉承因材施教、精準(zhǔn)施策的精細(xì)化管理模式，為每位大學(xué)生指定技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的師傅。以師徒結(jié)對(duì)的方式，引導(dǎo)新人向著目標(biāo)一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地向前走。                             

                                            （學(xué)生代表）

（2022年師徒合影）